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Negotiation and amicable procedure by a lawyer specializing in employment law

négociation avocat

Rupture conventionnelle, licenciement, burn out, rappel de salaire, harcèlement, discrimination. Vous avez besoin d’aide pour négocier vos conditions de travail ou votre départ avec votre employeur…
Un professionnel du droit du travail, expert en négociation se charge de la procédure amiable et vous oriente sur la stratégie à mettre en place

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Rendez-vous avec votre avocat
Rendez vous au cabinet, en visioconférence ou téléphonique illimités avec votre avocat
une semaine
Envoi d'une lettre de négociation à votre employeur
Votre avocat envoie une lettre à votre employeur dans le but de trouver une sortie amiable au litige
une semaine
Négociation avec votre employeur ou son avocat
En cas de réponse de votre employeur, votre avocat tente une négociation avec le conseil de votre employeur ou ce dernier directement dans le but de trouver une sortie amiable au litige
2 semaines à 1 mois
Réussite de la transaction et signature d'un protocole transactionnel
En cas de réussite de la négociation, votre avocat vous assiste jusqu'à la réception intégrale des fonds
1 mois à 2 mois
Échec de la transaction et saisine du conseil de prud'hommes
En cas d'échec ce la transaction, vous déciderez avec votre avocat si vous décidez de saisir le conseil de prud'hommes.
1 mois à 2 mois
Appointment with your lawyer
Unlimited appointments with your lawyer at the office, by videoconference or telephone
one week
Sending a negotiation letter to your employer
Your lawyer sends a letter to your employer in order to find an amicable solution to the dispute
one week
Negotiation with your employer or his lawyer
If your employer does not respond, your lawyer will attempt to negotiate with your employer's counsel or your employer directly in order to find an amicable solution to the dispute
2 weeks to 1 month
Successful completion of the transaction and signing of a settlement agreement
If the negotiation is successful, your lawyer will assist you until the funds are received in full
1 month to 2 months
Failure of the transaction and referral to the Labour Court
If the settlement fails, you and your lawyer will decide whether to take your case to the industrial tribunal.
1 month to 2 months
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