Un accompagnement étape par étape dans vos démarches juridiques.
Puisque le droit du travail est complexe et demande de larges connaissances, votre avocat pourra intervenir avant tout contentieux en assurant des consultations juridiques et en répondant à toutes vos questions. Pour mieux comprendre votre situation (licenciement, sanction disciplinaire, harcèlement, discrimination…), et définir la meilleure stratégie de défense, c’est une aide indispensable.
Vous êtes en procédure de licenciement ? Avoir recours à un avocat s’avère souvent utile avant même que la notification du licenciement soit intervenue, c’est-à-dire aussitôt dès que vous recevez votre convocation à l'entretien préalable. L’avocat du travail veillera ainsi au respect de la procédure de licenciement par l’employeur, et s’assurera du bien-fondé du motif de licenciement invoqué par ce dernier.
Vous êtes victime de harcèlement ? Vous souhaitez contester une sanction (avertissement, blâme, mise à pied conservatoire, rétrogradation…) ? Vous avez des questions sur le droit du travail, ou sur le droit de la protection sociale ? Les avocats du travail du cabinet Howard vous livrent leurs réponses et vous guident dans vos procédures en se tenant à vos côtés afin de défendre vos intérêts et vos droits.