Avocat du Travail Paris 17ème

Afin de faire face à une situation difficile au travail (harcèlement, discrimination, licenciement, sanction disciplinaire…), les conseils d’un avocat expert en droit du travail peuvent être une aide précieuse.

Dans l’hypothèse où la procédure est contestable, le rôle de l’avocat se révélera essentiel dans la négociation d’un arrangement amiable ou d’une solution transactionnelle. Il vous permettra parfois d’éviter une procédure prud’homale, mais également de contester les fautes qui vous sont reprochées, ou d’obtenir des conditions de départ plus favorables.

Lorsque l’on est au cœur d’un conflit au sein de son entreprise, il peut être difficile d’y voir clair, et de réfléchir sereinement. L’avocat du travail vous guide pas à pas, en vous expliquant vos droits, et en vous aidant à monter un dossier solide.

Il vous accompagne tout au long de la procédure afin de vous défendre. Spécialisés dans la gestion des relations conflictuelles au travail et dans la résolution des affaires de licenciements, les avocats du travail du cabinet Howard interviennent à tous les stades de votre contrat de travail : ils répondent à vos questions, et vous aident à faire face aux situations conflictuelles que vous rencontrez.