Faites appel à des experts en droit du travail et de la protection sociale.
L’avocat du travail a pour mission de conseiller et d’informer son client, mais aussi de le défendre et de rédiger certains actes pour le compte de ce client.
L’avocat peut intervenir suite à un licenciement ou une sanction disciplinaire, et peut également assister une personne victime de harcèlement moral ou sexuel ou de discrimination sur son lieu de travail. Il pourra alors lui indiquer les démarches à entreprendre afin de faire cesser la situation.
Enfin, l’avocat du travail peut également conseiller le salarié lorsqu’il existe un problème concernant son contrat de travail.
Les avocats experts en droit du travail du cabinet Howard remplissent un rôle de défense devant le conseil de prud’hommes, mais interviennent également afin de donner des conseils juridiques en dehors de toute procédure.
L’avocat pourra vous renseigner sur les chances de succès de votre dossier et vous indiquer s’il est opportun ou non d’entreprendre une procédure en justice. Il sera alors en mesure d’intervenir et sera utile dès que le conflit naîtra au sein de l’entreprise : pour défendre au mieux vos droits, faites appel à lui le plus en amont possible d’une éventuelle procédure.