Les avocats du travail du cabinet Howard vous accompagnent afin de défendre vos droits.
Vous souhaitez être assisté lors d’une procédure prud’homale ? Vous avez des questions concernant votre bulletin de salaire ou sur le droit du travail en général ? Afin d’y voir plus clair, et pour réussir à faire valoir vos droits, l’accompagnement d’un avocat du travail peut s’avérer indispensable.
Vous êtes victime de harcèlement ou de discrimination au travail ? L’avocat du travail vous épaulera afin d’établir les faits matériels de l’infraction. Vous avez été licencié et vous souhaitez contester la faute qui vous est reprochée ? L’avocat interviendra afin de faire le point sur un éventuel vice de procédure, ou afin de prouver que la sanction n’est pas mesurée face à la faute commise. Votre employeur vous a adressé un blâme, un avertissement, une mutation, une rétrogradation ou une mise à pied conservatoire pour vous sanctionner ? Là encore, l’aide d’un avocat du travail vous permettra de démontrer que la sanction est injustifiée ou disproportionnée par rapport à la faute reprochée.
Tout au long de la procédure, les avocats du travail du cabinet Howard vous guident et vous conseillent afin de faire valoir vos droits.