Un accompagnement clé pour faire valoir vos droits.
L’avocat du travail vous assiste ou vous représente à tous les stades de la procédure qui vous oppose à votre employeur. Il vous apporte toutes les connaissances et le recul nécessaire afin de constituer des arguments et un dossier solide. Pour faire valoir vos droits, il représente une aide précieuse.
Prendre conseil auprès d’un avocat du travail permet de maintenir une discussion sereine avant de lancer une procédure. Grâce à lui, vous avez toutes les cartes en main et connaissez vos droits en fonction de la situation, de votre ancienneté ou encore de votre convention collective.
Vous avez été licencié pour faute simple, faute grave, faute lourde, inaptitude, absence de résultats ou encore pour insuffisance professionnelle, et souhaitez contester cette mesure ?
Vous êtes victime de harcèlement moral ou sexuel et souhaitez savoir quelles solutions s’offrent à vous ?
Vous avez reçu un blâme, un avertissement, une mise à pied conservatoire, vous avez été rétrogradé ou muté, et souhaitez faire valoir vos droits ?
Vous avez des questions sur votre contrat de travail, un document transmis par votre employeur, sur le règlement intérieur de l’entreprise ou encore, sur votre fiche de salaire ?
Pour vous guider et vous aider à y voir plus clair, l’accompagnement des avocats du travail du cabinet Howard est indispensable.