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Le harcèlement moral peut sembler compliqué à prouver. Il faut que vous réunissiez tous les écrits que vous avez ( mail, sms ...) Tracez les choses incorrectes par email en relatant les faits. Il faut prévenir votre employeur ( par lettre recommandée) en lui disant que vous êtes en souffrance et que vous subissez du harcèlement de telle ou telle personne. L'employeur doit réagir pour vous protéger, c'est l'obligation de sécurité de l'employeur. S'il ne réagit pas vous avez beaucoup de chance de gagner aux prud'hommes.


 

 


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