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Négociation et procédure amiable par un avocat expert en droit social

Rupture conventionnelle, licenciement, burn out... Négociez vos conditions de travail ou de départ.

Rupture conventionnelle, licenciement, burn out, rappel de salaire, harcèlement, discrimination. Vous avez besoin d’aide pour négocier vos conditions de travail ou votre départ avec votre employeur…


Un avocat en droit du travail, expert en négociation se charge de la procédure amiable et vous oriente sur la stratégie à mettre en place.

Pour toute demande de procédure amiable par un avocat, merci de planifier en ligne un premier rendez-vous d'une heure avec le cabinet Howard Avocats.

Moyens de paiement acceptés
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Rendez-vous avec votre avocat
Rendez vous au cabinet, en visioconférence ou téléphonique illimités avec votre avocat
une semaine
Envoi d'une lettre de négociation à votre employeur
Votre avocat envoie une lettre à votre employeur dans le but de trouver une sortie amiable au litige
une semaine
Négociation avec votre employeur ou son avocat
En cas de réponse de votre employeur, votre avocat tente une négociation avec le conseil de votre employeur ou ce dernier directement dans le but de trouver une sortie amiable au litige
2 semaines à 1 mois
Réussite de la transaction et signature d'un protocole transactionnel
En cas de réussite de la négociation, votre avocat vous assiste jusqu'à la réception intégrale des fonds
1 mois à 2 mois
Échec de la transaction et saisine du conseil de prud'hommes
En cas d'échec ce la transaction, vous déciderez avec votre avocat si vous décidez de saisir le conseil de prud'hommes.
1 mois à 2 mois

Procédure de  Négociation et procédure amiable

Rendez-vous avec votre avocat
Rendez vous au cabinet, en visioconférence ou téléphonique illimités avec votre avocat
une semaine
Envoi d'une lettre de négociation à votre employeur
Votre avocat envoie une lettre à votre employeur dans le but de trouver une sortie amiable au litige
une semaine
Négociation avec votre employeur ou son avocat
En cas de réponse de votre employeur, votre avocat tente une négociation avec le conseil de votre employeur ou ce dernier directement dans le but de trouver une sortie amiable au litige
2 semaines à 1 mois
Réussite de la transaction et signature d'un protocole transactionnel
En cas de réussite de la négociation, votre avocat vous assiste jusqu'à la réception intégrale des fonds
1 mois à 2 mois
Échec de la transaction et saisine du conseil de prud'hommes
En cas d'échec de la transaction, vous déciderez avec votre avocat si vous décidez de saisir le conseil de prud'hommes.
1 mois à 2 mois

Howard Avocats : distingué parmi les Meilleurs Cabinets d'Avocats 2024 par Le Point

Yac Ade
Yac Ade
Equipe professionnelle et expérimentée très dédiée à l’écoute du salarié. Grande disponibilité, de bon conseil et support tout au long de la procédure. Approche pragmatique et raisonnable au cours de la négociation.
sarah jelin
sarah jelin
Gestion du dossier de manière efficace, particulièrement individualisée par rapport aux problématiques soulevées. Communication fluide avec les avocats en charge de mon dossier. Suivi attentif et régulier de mon dossier avec une prise en charge rapide et délais de réponses très corrects. Merci beaucoup
Paul Poissonnet
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Cabinet de confiance qui m'a accompagné dans une démarche autant désagréable que compliquée. Ils ont su être les bons interlocuteurs pour sortir de cette situation. Merci à vous
Layal zeineddine
Layal zeineddine
Me. Zard was amazing and quickly explained to me several issues with my payslip. Thanks for offering me the knowledge to represent my self and ask for corrections
Francoise Lavigne
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Défenseur rigoureux,ayant une grande persévérance ,ainsi qu' une capacité d 'analyse. Très bonne maîtrise des procédures : jurisprudence.
Sergio Amorim
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Je tiens à vous remercier pour vos conseils lors de notre entretien téléphonique. Cela m’a permis d’y voir plus clair
Jacques LOCART
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Efficace...

Une équipe exclusivement dédiée en 
droit social et droit de la Sécurité Sociale

Le cabinet Howard Avocats saura vous accompagner dans vos litiges relevant du droit du travail. Nous défendons les salariés, employés ou cadres, en litige avec leur employeur. Nous conseillons les employés en difficulté avec leur contrat de travail, en négociation pour une rupture conventionnelle ou en contestation de licenciement. Nous engageons toute procédure nécessaire en cas de harcèlement moral ou sexuel au sein de l’entreprise.

Nous disposons d'avocats en droit du travail au barreau de Paris et au barreau de Nantes. Nous intervenons devant le conseil des prud’hommes en référé ou au fond, devant la cour d’appel, devant toute juridiction pénale ou civile.
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