CONTACTEZ-NOUS

Négociation et procédure amiable par un avocat expert en droit social

négociation avocat

Rupture conventionnelle, licenciement, burn out, rappel de salaire, harcèlement, discrimination. Vous avez besoin d’aide pour négocier vos conditions de travail ou votre départ avec votre employeur…
Un professionnel du droit du travail, expert en négociation se charge de la procédure amiable et vous oriente sur la stratégie à mettre en place

Paiement en plusieurs fois sans frais / 15% HT d'honoraire de résultat

Si la demande de consultation a lieu le jour même, une tarification spéciale d’urgence s’appliquera
Prendre rendez-vous
1200  TTC
Moyens de paiement acceptés
C89DCA49-D9FC-4A5E-95FA-CA4FB2D1DADD Created with sketchtool. 30ADF119-58AC-42E0-821C-3C7B8895DF4D Created with sketchtool. CE750A1C-B8C5-4F1D-806D-62EF7A94EC8A Created with sketchtool. FCCB729F-1F77-4A58-A44E-42D08B3D61B0 Created with sketchtool.
Rendez-vous avec votre avocat
Rendez vous au cabinet, en visioconférence ou téléphonique illimités avec votre avocat
une semaine
Envoi d'une lettre de négociation à votre employeur
Votre avocat envoie une lettre à votre employeur dans le but de trouver une sortie amiable au litige
une semaine
Négociation avec votre employeur ou son avocat
En cas de réponse de votre employeur, votre avocat tente une négociation avec le conseil de votre employeur ou ce dernier directement dans le but de trouver une sortie amiable au litige
2 semaines à 1 mois
Réussite de la transaction et signature d'un protocole transactionnel
En cas de réussite de la négociation, votre avocat vous assiste jusqu'à la réception intégrale des fonds
1 mois à 2 mois
Échec de la transaction et saisine du conseil de prud'hommes
En cas d'échec ce la transaction, vous déciderez avec votre avocat si vous décidez de saisir le conseil de prud'hommes.
1 mois à 2 mois
Rendez-vous avec votre avocat
Rendez vous au cabinet, en visioconférence ou téléphonique illimités avec votre avocat
une semaine
Envoi d'une lettre de négociation à votre employeur
Votre avocat envoie une lettre à votre employeur dans le but de trouver une sortie amiable au litige
une semaine
Négociation avec votre employeur ou son avocat
En cas de réponse de votre employeur, votre avocat tente une négociation avec le conseil de votre employeur ou ce dernier directement dans le but de trouver une sortie amiable au litige
2 semaines à 1 mois
Réussite de la transaction et signature d'un protocole transactionnel
En cas de réussite de la négociation, votre avocat vous assiste jusqu'à la réception intégrale des fonds
1 mois à 2 mois
Échec de la transaction et saisine du conseil de prud'hommes
En cas d'échec de la transaction, vous déciderez avec votre avocat si vous décidez de saisir le conseil de prud'hommes.
1 mois à 2 mois
X
phone-handset linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram