Licenciement économique, licenciement pour faute, requalification de votre contrat de travail, rupture abusive de votre période d’essai, non-respect des règles de santé et de sécurité, discrimination et harcèlement…. Vous souhaitez faire valoir vos droits devant le Conseil de Prud’hommes?

Un avocat expert en droit social et en contentieux, vous accompagne pour vous défendre tout au long de la procédure prud’hommale.

Le montant des forfaits prud'hommes varie en fonction de l'ancienneté du salarié dans l'entreprise :

• Forfait prud’hommes - de 3 ans : A partir de  1800 euros TTC 
• Forfait prud’hommes entre 3 et  6 ans : A partir de 2400 euros TTC 
• Forfait prud’hommes + 6 ans d’ancienneté : A partir de 3600 euros TTC 

Chaque forfait comprend le forfait négociation à partir de 1200 euros TTC + 15% HT d’honoraires de résultat. Règlement en plusieurs fois sans frais possible.