Chaque salarié peut être amené à réaliser des heures supplémentaires, mais il n'est pas toujours évident de savoir comment les faire reconnaître et les faire payer par son employeur.
Cet article vous présente les démarches à suivre pour obtenir le paiement de vos heures supplémentaires.
- Tout d'abord, sachez que vous pouvez réclamer le paiement de vos heures supplémentaires sur les trois dernières années, à l'instar de tout rappel de salaire. La question qui se pose alors est de savoir comment prouver ces heures supplémentaires. La jurisprudence a récemment évolué en faveur des salariés. Désormais, il suffit d'apporter un faisceau d'indices pour prouver que vous avez réalisé des heures supplémentaires. Il incombe ensuite à l'employeur de prouver que le salarié n'a pas effectué ces heures.
- Pour prouver vos heures supplémentaires, plusieurs éléments peuvent être utilisés. Vous pouvez présenter un planning indiquant les horaires effectués, ou encore des emails attestant du début et de la fin de votre journée de travail. Ces documents permettront de montrer que vous avez commencé et terminé vos journées à des horaires précis.
- Une fois ces éléments fournis, l'employeur aura la charge de prouver que vous n'avez pas réalisé ces heures supplémentaires. Or, cette preuve est souvent difficile à obtenir, ce qui renforce la position du salarié dans ce type de litige.
En conclusion, si vous pensez avoir effectué des heures supplémentaires non rémunérées, n'hésitez pas à agir. Rassemblez les éléments de preuve à votre disposition, tels que plannings et emails, pour étayer votre demande. La jurisprudence actuelle favorise les salariés, rendant la preuve du contraire par l'employeur quasiment impossible. N'oubliez pas que tout travail mérite salaire et que vous avez le droit de réclamer le paiement de vos heures supplémentaires sur les trois dernières années.
Pour tout renseignement, n’hésitez pas à nous contacter au 01 83 62 19 60 ou à prendre rendez-vous directement ici !
Transcript de la vidéo de Maître Marlone Zard, spécialisé dans la défense des salariés :
Vous vous demandez sans doute comment obtenir le paiement de vos heures supplémentaires. Alors, sachez d'abord que, comme pour tout rappel de salaire, vous pouvez réclamer le paiement de vos heures supplémentaires sur les trois dernières années.
Mais comment prouver ces heures supplémentaires ? C'est là que cela devient intéressant. La jurisprudence a changé récemment. Désormais, le salarié n'a qu'à apporter un faisceau d'indices montrant qu'il a effectué ses heures supplémentaires, et ce sera à l'employeur d'apporter la preuve que le salarié n'a pas travaillé ces heures.
Pour prouver ces heures supplémentaires, il suffit simplement d'apporter un planning en indiquant : "J'ai commencé à telle heure, j'ai fini à telle heure". Vous pouvez également fournir des emails, des mails de début et de fin de journée. Ensuite, il incombera à l'employeur d'apporter la preuve que le salarié n'a pas travaillé ces heures supplémentaires.
Cette preuve est quasiment impossible à obtenir. Comme vous le savez, tout travail mérite salaire, alors n'hésitez pas à agir. C'était Me Marlonzarde du cabinet Howard, spécialisé dans la défense des salariés.
Pour aller plus loin :
Il est important de se rappeler que les lois en matière d'emploi sont complexes et que chaque situation est unique. Si vous êtes un employé qui a été licencié en raison de votre action en justice ou de votre témoignage, il est important de consulter un avocat spécialisé en droit du travail pour discuter de vos options.