Le licenciement pour inaptitude est une rupture du contrat de travail déclenchée par l’avis du médecin du travail. Découvrez la procédure, vos droits et les recours possibles devant le conseil de prud’hommes avec le cabinet Howard, avocats en droit du travail.
Auteur : Marlone Zard
Marlone Zard
Avocat associé chez Howard Spécialisé dans l'aide du salarié
Maître Marlone ZARD est avocat au Barreau de Paris. Il est diplômé du Master Grande Ecole de l’EDHEC Business School et des doubles diplômes Droit-Gestion des universités Paris Dauphine et Paris I La Sorbonne.
Il a travaillé dans les plus grands cabinets d’Avocats français et internationaux en fusions acquisitions (M&A), fonds d’investissement et Droit du travail. Expert en négociations, Il a souhaité créer le cabinet HOWARD en 2017 avec son associé Jonathan BELLAICHE pour délivrer un service premium aux salariés et les faire bénéficier de son expertise.
Retrouvez les articles du même auteur :
Comprendre la prise d’acte de rupture du contrat de travail
Lorsque les relations entre employeur et employé se dégradent, il existe souvent des solutions. Si vous reprochez des faits graves à votre entreprise, vous pouvez prendre acte de la rupture de votre relation contractuelle. Cette prise d’acte de la rupture du contrat de travail aboutit à un licenciement sans cause réelle et sérieuse ou à une démission, selon l’appréciation de vos motifs par le tribunal.
Comment écourter la durée de votre préavis pour débuter dans un nouveau travail ?
Découvrez des techniques simples pour réduire votre durée de préavis. Faites le grand saut dans votre nouvelle carrière plus vite.
Votre employeur peut-il vous contraindre à signer une rupture conventionnelle ?
L’audience devant le conseil de prud’hommes est un moment crucial, souvent chargé d’émotion, surtout pour un salarié licencié. Savoir se comporter durant cette audience est essentiel. Voici quelques conseils pour vous aider à naviguer dans cette expérience.
Comment se comporter durant une audience devant le conseil de Prud’Hommes ?
L’audience devant le conseil de prud’hommes est un moment crucial, souvent chargé d’émotion, surtout pour un salarié licencié. Savoir se comporter durant cette audience est essentiel. Voici quelques conseils pour vous aider à naviguer dans cette expérience.
Accident de trajet : Guide rapide pour vos droits
Découvrez comment gérer un accident de trajet de manière rapide. Informations clés pour vos droits : Définition, loi, prise en charge et indemnisation.





