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Que faire en cas de convocation à un entretien préalable pendant votre arrêt maladie ou vos congés payés ? Prenez conseils et faites vous accompagner.
Avocat associé chez Howard Spécialisé dans l’aide du salarié
Maître Marlone ZARD est avocat au Barreau de Paris. Il est diplômé du Master Grande Ecole de l’EDHEC Business School et des doubles diplômes Droit-Gestion des universités Paris Dauphine et Paris I La Sorbonne.
Il a travaillé dans les plus grands cabinets d’Avocats français et internationaux en fusions acquisitions (M&A), fonds d’investissement et Droit du travail. Expert en négociations, Il a souhaité créer le cabinet HOWARD en 2017 avec son associé Jonathan BELLAICHE pour délivrer un service premium aux salariés et les faire bénéficier de son expertise.
Mise à pied conservatoire : LE guide complet du salarié
Mise à pied à titre conservatoire : votre employeur suspend votre contrat et ne vous rémunère plus. Durée, législation… : Les réponses du cabinet d’avocats Howard, spécialisé dans la défense du salarié
Procédure de Licenciement Suite à une mise à Pied Conservatoire
La mise à pied conservatoire est une mesure d’éloignement prise dans l’attente d’une sanction définitive à l’encontre d’un salarié. Dans la mesure où elle suspend le contrat de travail du salarié (et sa rémunération), elle doit nécessairement être de courte durée.
Tout savoir sur la consultation d’avocat en droit du travail en ligne
Un problème survient entre salarié et employeur ? L’employé a besoin d’une réponse rapide. Pour répondre à sa demande, le cabinet Howard propose des consultations en ligne avec un avocat en droit du travail. Par visioconférence, d’une durée de 20 minutes, ce premier contact permet de rassurer le salarié, de comprendre ses droits et ses devoirs, d’orienter immédiatement vers les bons interlocuteurs et les meilleures solutions.
Rôle du délégué syndical : guide complet
Vous avez envie de défendre les droits des salariés de votre entreprise ? Vous souhaitez négocier des accords avec votre direction ? Vous portez les principes syndicaux au sein de la société ? Et si vous deveniez délégué syndical ?
Rupture conventionnelle du contrat de travail : comment (et quoi) négocier ?
Vous pouvez négocier plus que ce que vous pensez lors d’une rupture conventionnelle : Découvrez comment maximiser vos avantages.
Arrêt maladie en cas de harcèlement moral au travail
Le harcèlement moral au travail conduit à une dégradation de la santé physique et mentale du salarié. Parfois, le médecin traitant n’a d’autres solutions que d’arrêter l’employé pour le préserver. La situation de harcèlement peut alors conduire à un arrêt maladie. Est-ce possible ? Quelles indemnités ? Quelles démarches… Le point complet sur toutes vos questions.
Comment bénéficier des meilleurs conseils juridiques pour votre CSE ?
Le droit du travail est complexe pour les Ressources humaines, les salariés et les élus du CSE (comité social et économique). Se faire accompagner par un avocat spécialisé en droit du travail devient indispensable pour assurer sa mission dans les meilleures conditions. Négocier un contrat d’assistance juridique offre une prestation globale tout au long de l’année, pour faire bénéficier le CSE de conseils juridiques précis.
Comment trouver le bon avocat pour son CSE ?
Son expertise s’avère précieuse en conseil juridique comme en contentieux pour être aux côtés du CSE et de chaque salarié à tout moment. Mais comment trouver le bon cabinet d’avocats pour votre CSE ? Voici quelques pistes…
Le cabinet Howard au 20h de TF1 : Peut-on être licencié par message ou par SMS ?
Maître Zard, avocat en droit social chez Howard Avocats, a récemment partagé son expertise au JT de 20h de TF1 sur la question des licenciements par SMS ou message électronique. Cette intervention médiatique illustre notre engagement à éclairer le public sur des problématiques juridiques actuelles qui affectent de nombreux salariés en France.