Auteur : Marlone Zard

Maître Zard, avocat en droit social chez Howard Avocats, a récemment partagé son expertise au JT de 20h de TF1 sur la question des licenciements par SMS ou message électronique. Cette intervention médiatique illustre notre engagement à éclairer le public sur des problématiques juridiques actuelles qui affectent de nombreux salariés en France.

Vous pouvez contester un licenciement sans cause réelle et sérieuse devant le conseil de prud’hommes. En cas de succès, vous obtenez le versement d’une indemnité pour licenciement abusif, destinée à réparer le préjudice subi par l’absence de motif de licenciement. 

Vous vous estimez victime d’un licenciement abusif ? Vous pouvez vous faire assister d’un avocat en droit du travail, afin de contester le licenciement sans cause réelle et sérieuse. Saisir le Conseil de prud’hommes peut permettre au salarié de percevoir une indemnité pour réparer le préjudice subi par un licenciement pour motif personnel injustifié.