Le conseil de prud’hommes est l’organe qui tranche la majorité des conflits individuels entre salariés et employeurs. C’est cette juridiction qu’il faut saisir pour toute contestation liée à votre contrat de travail. Le CPH est le seul tribunal compétent pour juger ce type d’affaire.

Le licenciement pour inaptitude est une rupture du contrat de travail déclenchée par l’avis du médecin du travail. Découvrez la procédure, vos droits et les recours possibles devant le conseil de prud’hommes avec le cabinet Howard, avocats en droit du travail.

Lorsque les relations entre employeur et employé se dégradent, il existe souvent des solutions. Si vous reprochez des faits graves à votre entreprise, vous pouvez prendre acte de la rupture de votre relation contractuelle. Cette prise d’acte de la rupture du contrat de travail aboutit à un licenciement sans cause réelle et sérieuse ou à une démission, selon l’appréciation de vos motifs par le tribunal.

Découvrez des techniques simples pour réduire votre durée de préavis. Faites le grand saut dans votre nouvelle carrière plus vite.