Pourquoi faut-il rédiger une lettre de démission circonstanciée ?

CONTESTATION DE LICENCIEMENT / NÉGOCIATION DE DÉPART

Si vous avez des choses à reprocher à votre employeur, il ne faut jamais démissionner. Par contre si la situation devient intolérable et que vous voulez tout de même quitter votre société, il faut absolument expliquer dans votre lettre de démission pourquoi vous voulez démissionner. Cela vous permettra de saisir le conseil des prud'hommes et de demander de requalifier votre lettre de démission en prise d'acte. Si le conseil des prud'hommes décide que votre prise d'acte est justifiée, vous aurez le droit à toutes les indemnités relatives au licenciement sans cause réelle et sérieuse.