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Contactez le cabinet Howard
Vous avez des manquements à reprocher à votre employeur.
Vous ne devez pas démissionner.
Vous avez des droits à faire valoir, si vous démissionnez vous perdez votre ancienneté et vous ne toucherez pas vos indemnités de chômage.
Avocat associé chez Howard Spécialisé dans l’aide du salarié
Maître Marlone ZARD est avocat au Barreau de Paris. Il est diplômé du Master Grande Ecole de l’EDHEC Business School et des doubles diplômes Droit-Gestion des universités Paris Dauphine et Paris I La Sorbonne.
Il a travaillé dans les plus grands cabinets d’Avocats français et internationaux en fusions acquisitions (M&A), fonds d’investissement et Droit du travail. Expert en négociations, Il a souhaité créer le cabinet HOWARD en 2017 avec son associé Jonathan BELLAICHE pour délivrer un service premium aux salariés et les faire bénéficier de son expertise.
Quel est l’intérêt de témoigner pour vos collègues ?
Si vous avez été témoin d’injustice à l’égard d’un de vos collègues, c’est un devoir de témoigner.
Comment prouver le harcèlement moral au travail ?
Entre épuisement professionnel, management rude et harcèlement moral, il n’est pas toujours simple de qualifier les faits commis par son employeur. La preuve du harcèlement moral constitue pourtant la base d’un dossier solide devant le Conseil de prud’hommes. Découvrez nos conseils pour savoir comment prouver le harcèlement moral au travail.
Quels sont les délais pour saisir le conseil de prud’hommes ?
Vous avez un litige avec votre employeur ? Vous souhaitez intenter une action à son encontre ? Sachez que le respect des délais est très important pour que vous puissiez obtenir gain de cause.